银川消防救援支队开发区大队对标“战斗力”全面掀起冬训热潮

银川消防救援支队开发区大队结合辖区灾害事故特点和当前消防安全形势,紧紧围绕应急救援“主力军”和“国家队”的建设标准,突出重点,强化实战锤炼,持续提升应急救援实战打赢能力,掀起冬季训练热潮。

一是突出体能科目训练,提高消防员综合素质。结合辖区冬季灾害事故特点和灭火救援抢险工作实际,冬训以强化体能、实战为着力点,有针对性的开展各方面训练。大队将体能训练贯穿于冬训全过程,坚持练技能必须先练体能的思路,明确主要开展3000米跑、负重跑、俯卧撑等基础体能训练,制定体能训练计划,按照“优秀”标准提高,营造了“后进补、先进拉、整体进”的科学训练氛围。坚持干部率先垂范、各岗位人员全训的原则,每周开展不少于两次业务技能训练,达到共同促进、整体提高的成效。

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二是突出建立科学组训制度,提高训练效果。结合实际情况制定可操作性强的冬训方案,合理安排训练时间和内容,建立严格的训练制度,运用制度对训练人员、时间、步骤、标准进行规范和约束,进一步建立正规的训练秩序。明确各个阶段性训练目标,分步达标,整体提高,循序渐进、科学施训,并根据指战员个体差异,采取因人施教、分组训练的方式,开展优势互补,使训练工作趋于正规化、科学化,从而不断提高训练效果。

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三是突出业务理论学习,提高指战员基础素质。将业务理论学习作为一项基础性、指导性的工作来抓,与体能、技能同部署、同推进,着力凸显理论学习的系统性、指导性和灵活性。合理安排时间组织指战员学习消防业务理论知识、各类常见火灾特点及灭火、抢险救援现场所需的处置、防护、疏散、救人等基本知识,进一步提升指战员的业务理论水平,使指战员学习并掌握各类火灾事故的特点、处置要则和个人防护主要方法等知识,全面提升业务水平和火灾处置能力。

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四是突出安全知识教育,提高思想认识。大队认真抓好经常性安全教育,把安全工作作为冬训的重要保证,要求指战员做到警钟长鸣,克服麻痹思想,教育全体指战员树立牢固的安全意识,同时加大工作力度,明确工作职责任务,严格安全防护措施,预防和遏制队伍安全事故的发生,使队伍上下形成人人、事事、处处紧绷安全之弦的良好氛围。

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五是突出奖惩激励机制,提高指战员训练热情。建立健全各项训练奖惩激励机制,奖先罚后,奖勤罚懒,并把训练与指战员个人成长进步相挂钩,充分调动指战员参训的积极性和主动性,最大限度地激发指战员内在动力和训练热情,切实提高全体指战员的身体素质和业务水平,适应现代火灾扑救和抢险救援工作的需要。

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