临朐县公安局五井镇派出所，始终坚持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，突出“主责主业、矛盾化解、优化服务、队伍建设”，积极回应群众的新要求、新期待，做到“平安不出事，矛盾不上交，服务不缺位，担当有作为”，全面提升群众安全感满意度。
突出主责主业，打防并举，确保平安不出事。
坚持打字当头，做到打击犯罪零容忍。坚持重拳出击，深入推进扫黑除恶，抓获各类违法犯罪嫌疑人67人，其中行政拘留41人，刑事拘留11人，追回逃犯5人，会同刑警大队打掉犯罪集团1个，破获各类案件100余起。坚持防范为本，做到社会防范全时空。由“社区民警+警务助理”发展成为“平安共建人”，建立长效联勤联防机制，分片做好安全防范工作。今年，辖区刑事发案率同比下降17.4%；治安案件同比下降8.1%。
突出矛盾化解，综合治理，确保矛盾不上交。
通过搭建一体化综治维稳平台。积极争取党委政府支持，设立镇级综治维稳中心，在镇党委政府统一领导下，统筹协调各方力量，对各类矛盾纠纷引发的上访投诉等问题，统一受理、分类处置，实现调处最大效能。积极建立一体化综治联调机制。建立信访化解制度，细化明确工作责任，优化案件集中受理，提高矛盾化解的针对性。
突出优化服务，以民为本，确保服务不缺位。
户政服务提质增效。实行“延时错时服务工作”“网上预约服务工作”等举措，方便上班族和学生办理业务，主动接受群众监督，努力打造暖心户政。共办理户籍业务15800人次，窗口服务满意率达99.8%以上。车辆挂牌亲民便民，通过发放宣传手册、村中广播宣传、微信通知多种形式，提高辖区群众对电动自行车免费挂牌知晓率、挂牌率。
民警利用周未上门到辖区花园河社区办理电动车挂牌
突出队伍建设，双向管理，确保担当有作为。
坚持党建引领提升队伍素质。将党建引领与公安工作相结合，建立长效学习机制，掀起学习身边援疆民警先进事迹热潮，提升民警的政治素质。
坚持从优待警提升队伍活力。更新新食堂陈旧的锅碗瓢盆，修缮办公场所，完善个人休息用房，加强办案区环境整改，加强所内文化阵地建设，优化办公环境。严格落实民警年休假制，关爱民警身心健康，切实提高民警、辅警的工作积极性和主动性，全面提升民警、辅警队伍的工作效能。
五井派出所恪守为民情怀，全力践行新时期枫桥经验，通过优化自身服务体系建设，打造出一个为民，利民，便民的和谐新型法制平台。
（大众日报客户端记者 谭佃贵 报道）